أجرى المراسل لي يي يان مقابلة وأبلغ
أثبت رئيس مجلس إدارة شركة لانيانغ للأغذية، لو جينتيان، والمدير العام هي مينغ، اللذان يعملان في صناعة الأغذية المجمدة والمُجهزة منذ 41 عامًا، روح "التعلم حتى الكبر" من خلال ممارسات عملية. بعد أن نجحا في مسيرتهما المهنية، عادا إلى الدراسة معًا وحصلا على درجة الماجستير في التسويق الدولي من قسم الأعمال الدولية بجامعة تامكانغ. وقد ضربا مثالًا للتعلم المستمر للأجيال الشابة، كما شجع الزوجان زملاءهما في الشركة على اغتنام فرصة مواصلة الدراسة لاكتساب المزيد من المهارات المهنية.
ميراث الأب والابن يلهم شغف التعلم
استذكر رئيس الجامعة لو جينتيان فرصة عودته إلى الجامعة، مُقرًا بأن ابنه الأكبر لو دينغهينغ كان يدرس آنذاك في برنامج ماجستير التسويق الدولي بقسم الأعمال الدولية بجامعة تامكانغ. واستجابةً لجائحة كوفيد-19، اعتمدت الجامعة نظام التعلم عن بُعد عبر الإنترنت. وبعد استماعه إلى دورات ابنه عبر الإنترنت، أيقظ لديه شغفه بالمعرفة.
فناقش هو وزوجته هي مينغي الأمر وقررا العودة إلى الدراسة معًا. ولحسن الحظ، تم قبولهما. قال لو جينتيان: "بعد تخرجي لأكثر من 40 عامًا، أستطيع أن أعود طالبًا وأتعلم الكثير من المعرفة وأكوّن صداقات عديدة مع أشخاص يشاركونني نفس الاهتمامات. هذا هو أكبر مكسب لي".
تصبح نماذج الأدوار العائلية دافعًا لمزيد من الدراسة
تأثرت المديرة العامة هو مينغ إي بشغفها بالدراسة، فقد انتقلت هو يات سانغ من تخصص الإعلام إلى المجال الأكاديمي، وحققت نجاحًا أكاديميًا باهرًا، مُقدمةً بذلك قدوة حسنة لها ولزوجها. قالت هو مينغ إي بامتنان: "لقد كان أخي قدوة حسنة لي ولزوجي. بفضل تشجيعه ومساعدته، تمكنت من التغلب على جميع الصعوبات وإتمام أطروحتي بنجاح والحصول على شهادتي في عامين".
وضع نتائج البحث موضع التنفيذ
بحث الرئيس لو جينتيان بعنوان "دراسة حول ريادة الأعمال والإدارة الناجحة في صناعة الأغذية - شركة لان يانغ للأغذية مثالاً"، يجمع بين خبرته الريادية ونظرياته الأكاديمية لاستكشاف نماذج الأعمال الناجحة في صناعة الأغذية. ومن خلال خبرته في إدارة الأعمال، يقدم مراجع عملية للراغبين في بدء مشروع تجاري.
اتخذ المدير العام He Ming'e "البحث في عملية تطوير الأغذية النباتية في صناعة الأغذية - أخذ Lan Yang Food كمثال" كموضوع للبحث، وأجرى تحليلًا متعمقًا لاستراتيجية وتطوير Lan Yang Food في السوق النباتية.
يتقدم الطالبان بجزيل الشكر لمشرفهما، الدكتور شينغ شيونغ تشانغ، الأستاذ المشارك في معهد إدارة الأعمال الدولية بجامعة تامكانغ، على إتمام دراستهما بنجاح وحصولهما على شهادتيهما. وقد قدّم الدكتور تشانغ لهما توجيهاتٍ وتوجيهاتٍ مُفصّلة عند اختيار موضوعيهما، وبتوجيهٍ من أستاذه، أكملا أطروحتهما بنجاح.
حياة طلابية تحقق التوازن بين الحياة المهنية والدراسة
خلال الدراسة التي استمرت عامين، ورغم انشغال الزوجين بالعمل نهارًا، كانا يجتمعان في قاعة الدراسة كل ليلة وفي عطلة نهاية الأسبوع للدراسة. قال لو جينتيان: "كان زملاء الدراسة يجتمعون للدراسة دون ترتيب مسبق، وفي الوقت نفسه يتشاركون أمورًا تافهة في الحياة والعمل والأسرة. وقد حفّزتنا هذه اللقاءات على الدراسة بجدّ".
قالت هو مينغ إي مبتسمةً: "إن أكبر ميزة لكونك زميلًا في الصف هي أنك تجد دائمًا من تناقش معه مشكلتك. أحيانًا قبل النوم، إذا خطرت لك فكرة طرحها الأستاذ ولم تفهمها، يمكنك استدعاء شخص ما لمناقشتها معًا."
تشجيع الجيل الأصغر على مواصلة التحسين
أثبت لو جينتيان وهي مينغ من خلال تجاربهما الشخصية أن العمر لا يعيق التعلم. كما خاطبا الجيل الأصغر سنًا: "رؤية أبنائنا يتلقون تعليمهم العالي في الكليات والجامعات ألهمتنا للعودة إلى المدرسة معًا. مهما كانت المرحلة العمرية التي تمر بها، يجب أن تحافظ على شغفك بالتعلم وأن تواصل تطوير نفسك."
لم يعمل هذا الزوجان من رواد الأعمال معًا في عالم الأعمال فحسب، بل دعم كل منهما الآخر في دراستهما، وكتبا أفضل حاشية لـ "التعلم مدى الحياة" وأرسيا مثالاً للشباب حتى لا يتوقفوا أبدًا عن التعلم.
